El Tribunal fa pública la llista definitiva de persones aprovades en la fase d'oposició del procés selectiu, per al torn lliure, per a l' accés a la categoria de neteja del personal laboral al servei l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Termini de deu dies hàbils, des del dia 7 fins al dia 20 de juliol, per al·legar i, si escau, acreditar davant el tribunal qualificador els mèrits que s'indiquen en la convocatòria per a la fase de concurs, d'acord amb el punt 1, per al torn lliure de l'annex 4 de barem de mèrits.

Els mèrits que constin en el Registre de personal de la Direcció General de Funció Pública seran incorporats d'ofici per part de l'EBAP i no és necessari que s'al·leguin.

Els mèrits s'han d'acreditar i valorar amb referència a la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds per participar en el procés selectiu (11 de novembre de 2025).

En cap cas no s'han de valorar mèrits que no hagin estat al·legats ni, si s'escau, acreditats documentalment en el termini habilitat a tal efecte, excepte el que constin inscrits en el Registre de personal a la da ta fi del termini d'al·legacions de mèrits.

Accés al tràmit telemàtic i a tota la informació.

Publicat al BOIB de 30 de juny l'Acord del Consell de Direcció de l’EBAP de 23 de juny de 2026 pel qual s’aprova la convocatòria de cursos i tallers del Pla de Formació de Llengua Catalana de l’EBAP per a l’any 2026.

S'ofereixen els cursos de coneixements de llengua catalana que s'indiquen a continuació:

• Nivell B2 (nivell avançat
• Nivell C1 (nivell de domini funcional efectiu)
• Nivell C2 (nivell de domini)
• Llenguatge administratiu

Els cursos s'imparteixen en la modalitat en línia i en la modalitat semipresencial

S'estableix un termini d'inscripció de deu dies hàbils, que comença a partir de l'endemà de la publicació d'aquest Acord en el Butlletí Oficial de les Illes Balears. (de l'1 al 14 de juliol)

Cos superior

En data de 29 de juny de 2026 es publica en el Portal de l'Opositor, els models d'exercicis del segon examen de les proves selectives per a l'accés, pel torn lliure, inclosa la reserva per a persones amb discapacitat, al cos superior de l'Administració general de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Primera part. Competència de comunicació escrita

Models exercicis part 1. Competència comunicació escrita

Segona part: competència de capacitat analitica i resolució de problemes, priorització i organització de la feina

Models exercicis proves competencials

Prova ofimàtica

Models exercicis prova ofimàtica

Per poder descarregar els models heu d'entrar a novetats del següent enllaç.

Cos administratiu

En data de 29 de juny de 2026 es publiquen en el Portal de l'Opositor, els models de casos pràctics i la prova d'ofimàtica del segon examen de les proves selectives per a l'accés, pel torn lliure, inclosa la reserva per a persones amb discapacitat, al cos administratiu de l'Administració general de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Casos pràctics i prova ofimàtica

Models casos pràctics i prova ofimàtica

Per poder descarregar els models heu d'entrar a novetats del següent enllaç.

Al BOIB de 23 de febrer s'ha publicat l'Acord del Consell de Govern de 19 de juny de 2026 pel qual s’aprova l’oferta d’ocupació pública per a l’any 2026 corresponent al personal funcionari i al personal laboral al servei de l’Administració de la CAIB en l’àmbit dels serveis generals.

​​S'ha publicat al BOIB de 20 de juny la llista d’aspirants que han superat les proves selectives per a l’ingrés, pel torn lliure, al cos facultatiu subaltern, escala de suport instrumental, especialitat auxiliar de recepció i telèfon, per a l’illa de Mallorca, de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i s’ofereixen els llocs de feina.

L'aprovació de les bufandes demostra que el Govern té doblers per al que vol

Mentrestant, l'increment del cost de viure a les Illes Balears deixa en no res les “pujadetes” retributives per als empleats públics pactades a Madrid

Avui, 19 de juny, el Consell de Govern aprovarà —amb la complicitat de la Direcció General de Pressuposts— les productivitats que es coneixen popularment com a bufandes. Una mesura retributiva estantissa, completament arbitrària, que permetrà pagar més a determinades persones, triades a dit pels secretaris generals de les conselleries. L'STEI s'ha oposat a aquesta mesura en tots els àmbits en què s'ha proposat.

Aquest complement no està previst a l'Acord de la Mesa d'Empleats Públics d'aquesta legislatura. Cada vegada que les organitzacions sindicals hem proposat millores econòmiques que no figuren en aquest Acord, el Govern les ha tombat perquè la Direcció General de Pressuposts considera que no hi ha crèdit pressupostari per a mesures que se surtin d'aquest itinerari. El Govern té doblers per al que vol.

Mentre el Consell de Govern aprova increments a dit per a determinades persones, els més de cinquanta-mil empleats públics s'han de conformar amb els augments aprovats a Madrid, que no arriben mai a compensar l'increment del cost de la vida a les Illes Balears.

En vista que el Govern té doblers per al que vol, l'STEI demana avançar al gener de 2027 el 100 % del complement d'equiparació d'insularitat amb les Canàries. Segons l'acord, el gener del 2027 s'hauria de començar a cobrar el 66 % d'aquestes quantitats. Tanmateix, ara que el Govern ha trobat crèdit pressupostari, el sindicat propi de les Illes considera que s'ha d'invertir en mesures per a tots els empleats públics.

Publicació del llistat provisional d'admesos i exclosos de la borsa de tècnics en educació infantil.

 Termini reclamacions - 19 a 25 de juny

Recorda que:

Publicat a la Web de la DG de Personal Docent i Centres Concertats (a l'apartat de Personal Educatiu no Docent), el llistat provisional d'admesos i exclosos de la borsa d'auxiliars tècnics educatius.

Termini reclamacions - 19 al 25 de juny