S'ha publicat al BOIB núm. 53 del 25 d'abril l'acord del Consell de Govern de 24 d’abril de 2026 de ratificació de l’Acord de la Mesa Sectorial de Serveis Generals de 17 d’abril de 2026 pel qual es regulen mesures per a la millora de l’eficiència, 

Aspectes a destacar:

  • Millores en el calendari i els terminis de les proves:
    • Aprovació de les OPE el primer quadrimestre de l'any.
    • Publicació de la convocatòria el darrer quadrimestre del mateix exercici.
    • Fase d'oposició de la convocatòria d'accés ha d'estar totalment finalitzada abans del mes de desembre de l'any següent a l'aprovació de l'oferta corresponent.
  • Reconeixement de proves superades en convocatòries anteriors:
    • Les convocatòries dels processos selectius podran disposar que la superació de la fase d'oposició o d'alguns exercicis d'aquesta fase en processos selectius anteriors. (es determinarà a les bases de cada convocatòria)
  • Millores per cobrir la totalitat de les places convocades:
    • Les convocatòries poden preveure la realització d'una prova selectiva addicional per a les persones aspirants que no hagin superat el darrer exercici, en els casos en què el nombre de persones que superin l'oposició o la fase d'oposició sigui inferior al nombre de places convocades, als efectes d'entendre superada la fase d'oposició.
  • Al·legacions a la correcció dels exercicis
    • Quan l'exercici consisteixi en un qüestionari tipus test amb respostes alternatives i la correcció s'hagi de fer de manera automatitzada, i sempre que les bases no hagin previst una nota de tall per superar el test, la convocatòria pot preveure que el termini per presentar al·legacions o reclamacions compti a partir de l'endemà de la publicació del qüestionari complet i del solucionari amb les respostes correctes.
  • Adjudicació de places vacants entre aspirants d'altres illes
    • Les persones aspirants han d'indicar, en el moment de formalitzar la sol·licitud de participació, l'illa a la qual opten. No podran presentar-se simultàniament a més d'una illa.
    • Finalitzat el procés selectiu, i realitzada, si escau, la prova selectiva addicional, si un cop adjudicades les places corresponents a cada illa, en alguna d'elles hi resten places vacants per manca d'aspirants que hagin superat totes les proves obligatòries, les convocatòries podran preveure que les places vacants es puguin oferir a les persones aspirants d'altres illes que, tot i haver superat el conjunt dels exercicis obligatoris, no hagin obtingut plaça a la seva illa d'elecció.
  • Integració en el torn lliure en cas de no obtenció de plaça per la quota de discapacitat
    • En cas que algun dels aspirants amb discapacitat que s'hagi presentat per la quota de reserva de persones amb discapacitat superi els exercicis corresponents, però no hagi obtingut plaça i la seva puntuació sigui superior a l'obtinguda per altres aspirants del sistema d'accés general, serà inclòs pel seu ordre de puntuació en el torn lliure.
  • Accés de persones amb discapacitat intel·lectual
    • En les ofertes d'ocupació del personal al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, a més de la quota de reserva del 5 % per a persones que tenguin reconeguda una discapacitat igual o superior al 33 % que tingui el seu origen en una causa distinta a la discapacitat intel·lectual, s'ha de reservar una quota mínima del 2 % del global dels llocs vacants per a persones amb discapacitat intel·lectual. Els llocs de treball a què fa referència l'apartat anterior han de correspondre a cossos o escales dels subgrups AP i C2 del personal funcionari. Per fer efectiva la reserva del 2 % en el subgrup C2, s'ha de crear mitjançant la corresponent modificació de la Llei 2/2007, de 16 de març, de cossos i escales de l'Administració de la CAIB, una especialitat específica en el cos auxiliar facultatiu.

Flexibilitat horària addicional al personal funcionari amb malaltia mental greu o discapacitat

També hi ha mesures per incentivar la participació en òrgans de selecció