Al BOIB núm. 9 del 15 de gener s’ha publicat l’oferta de cursos i les bases que regeixen el Pla de Formació FIOP per a l’any 2022.
Els destinataris són les persones que acreditin una discapacitat igual o superior a un 33% i que tinguin interès en treballar en l’Administració Pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears o bé es trobin en situació de servei actiu dins l’Administració Pública, atenent als requisits necessaris per a cada curs.
Al BOIB núm 9 del 15 de gener s’ha publicat la convocatòria de les activitats formatives del primer semestre de 2022 incloses en el Pla de Formació General, en el Pla de Formació Sectorial i en el Programa de Formació i Acreditació del Personal Directiu.
El termini d’inscripció és del 17 al 30 de gener, ambdós inclosos.
L’Administració ens ha informat de la voluntat de reprendre la negociació d’un Acord Marc a partir de gener de 2022. Els temes a negociar seran: el concurs obert i permanent, decret de selecció i provisió, sistema de promoció interna i carrera professional (inclusió del personal interí i els criteris de la carrera ordinària).
Dia 14 de gener s’ha convocat una primera Mesa Tècnica de Negociació per començar a treballar el nou sistema de provisió de llocs de feina: el concurs obert i permanent.
Atesa la urgència de disposar de funcionaris interins del Cos Facultatiu Superior, escala de tecnologies de la informació i telecomunicacions, especialitat informàtica s’ha modificat la Instrucció 5/2021 que fitxen els criteris per seleccionat aquest personal mitjançant oferta genèrica del SOIB. La modificació consisteix en reduir els mèrits a valorar, i es valorarà només els serveis prestats com a empleat públic en qualsevol administració i el nivell de coneixements de llengua catalana superior a l’exigit, a més del certificat de coneixement de llenguatge administratiu.
Com a conseqüència de la previsible exhauriment de diferents borses, l’Administració ens ha informat que seguiran aquest procediment en altres especialitats.
L’Administració ha presentat a la Mesa Sectorial del 3 de desembre diverses modificacions de la RLT. Entre altres modificacions, cal destacar la creació de nous llocs de feina a les conselleries següents: EBAP (31 places), Conselleria d’Afers Socials i Esports, Conselleria d’Educació i Formació Professional, Conselleria d’Hisenda i Relacions Exteriors, IBISEC, Funció Pública i Igualtat , Transició Energètica, Serveis Productius i Memòria Democràtica.
A més, hi ha un traspàs de llocs de feina des de la Conselleria d’Agricultura, Pesca i Alimentació a SEMILLA, amb efectes d’1 de gener de 2022. L’STEI Intersindical denuncià el menyspreu de l’Administració envers la part social, ja que aquest traspàs de funcionaris fou publicada al BOIB el 16 de novembre abans de la preceptiva negociació a la Mesa Sectorial.
